Refaire son CV en reconversion

Valoriser les compétences transférables et la cohérence du projet.

Mettre en avant les compétences transférables

Structurez votre CV autour des compétences utiles au métier cible : gestion de projet, relation client, management, conformité, analyse, organisation.

Raconter une histoire cohérente

Le recruteur doit comprendre la logique de votre trajectoire : ce que vous avez appris, ce que vous apportez et pourquoi ce nouveau métier est cohérent.